台北有公司男主管與女下屬發生婚外情，不僅傳送曖昧訊息，甚至還傳送露骨影像，兩人還在公司的停車場、廁所發生多次「連結」，男主管妻子發現後，氣得對女下屬提告侵害配偶權、求償80萬元；台北地院法官審理後，最終裁定女下屬須賠償主管妻子30萬元精神撫慰金，可上訴。

據判決書記載，有人妻與丈夫阿強(化名)於2018年結婚，育有一名子女，豈料，丈夫女同事阿芳(化名)明知丈夫是有配偶的人，竟然在2023年11月間，利用通訊軟體傳送性暗示對話給丈夫，甚至還傳送露下體手淫照或是影片，被她發現後，丈夫坦承有婚外情，並且在公司停車場、樓層間廁所發生超過20次性行為，長達數個月之久，丈夫還寫下悔過書，表示懊悔，並承諾以後決不再犯，然而，此事已造成她身心受到極大打擊與痛苦，嚴重破壞她的家庭，讓她需經常看身心科，因此，對阿芳求償80萬元精神撫慰金。

阿芳否認指控，辯稱當初職務調動成為阿強的下屬，因礙於阿強是主管身分，為避免工作上被刁難，以及薪水、獎金被影響，在阿強的騷擾下，害怕失去工作，才配合對方指示傳送手淫照片、影片，以及曖昧對話，但兩人並沒有發生任何性行為，阿強寫的悔過書內容並非事實，並無侵害配偶權，且有向公司提出遭阿強長期性騷擾，拒絕賠償。

來自: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250327004315-260402




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